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為促進部門之間的溝通與交流，加強企業(yè)團隊精神建設，提供企業(yè)凝聚力，確保公司管理人員有效的開展培訓工作，中聯公司在2020年年初計劃每周末開展內部培訓活動，由公司經理助理級及以上管理人員輪流擔任“講師”，針對公司內部情況，開展專項培訓，發(fā)現問題，解決問題。計劃實施開始到現在已有30多位“培訓師”就員工管理、生產工藝、產品銷售等多個方面開展培訓，讓大家對各部門的工作有一個初步的了解。

中聯公司能有今天的成績，全憑一直以來全體員工的上下齊心、團結合作。團隊協作是保證我們生存和發(fā)展的必備能力，優(yōu)化各部門之間的溝通與協作，是實現企業(yè)戰(zhàn)略目標的穩(wěn)健后盾。